人力資源管理案例的分享者和傳播者

網站首頁 電子書 正文

常用的績效考核方法

HRsee 2019-01-22 電子書 700 ℃

關鍵詞:績效考核

《常用的績效考核方法》電子書主要介紹了以下幾種績效考核方法:

常用的績效考核方法

一、排序法(Ranking Method)

二、平行比較法(Paired Comparison Method)

三、硬性分布法(Forced Distribution Method)

四、尺度評價表法(Rating Scale Method)

五、關鍵事件法(Critical Incident Method)

六、目標管理(MBO)


大小:77KB | 來源:網盤 | 提取碼:7ppe
已經過安全軟件檢測無毒,請您放心下載。


相關內容

關注我們
關注我們
案例搜索
網站分類
山东群英会