網站首頁 HR管理案例
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[名企案例] 麥肯錫完善的員工培訓體系
世界知名的麥肯錫咨詢公司認識到,雖然自己的員工可以稱得上是業界精英,但在這個知識更新越來越快,競爭越來越激烈的時代,公司...
2019-12-05 HRsee 14 ℃ -
[名企案例] 阿里巴巴的薪酬管理案例
網上有朋友詢問HR案例網有關阿里巴巴的薪酬管理案例,小編初以為像阿里這樣的名企,案例庫中肯定能找到相關的案例。哪料想卻一...
2019-12-04 HRsee 72 ℃ -
[名企案例] 蘇寧人才培養模式:1200工程
“1200工程”是蘇寧規模最大、管理最規范、引進和培養人才最多的專項人才工程,目標在于通過全面、系統、專業的培養,使大學...
2019-12-03 HRsee 96 ℃ -
[名企案例] 騰訊的薪酬管理案例
馬化騰曾經說過:我們根據員工崗位性質為員工提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整...
2019-12-02 HRsee 162 ℃ -
[名企案例] 海爾激勵員工的三種策略
海爾的張瑞敏以銳意改革而聞名天下,在他領導海爾三十多年的時間里,海爾經歷了五次的戰略變革和重大調整,這無論是在國內還是國...
2019-12-02 HRsee 215 ℃ -
[名企案例] 花旗集團的人才盤點案例
花旗集團作為一個國際著名的金融企業,在《財富》雜志2019年世界500強榜單中排名第71位。花旗在長期的經營管理實踐中,...
2019-11-30 HRsee 147 ℃ -
[名企案例] 永輝超市的合伙人制度
在《財富》雜志2019中國板塊500強名單中,上榜的僅有26家屬于批發零售行業,其中永輝超市以705.16億元成為零售業...
2019-11-29 HRsee 179 ℃ -
[名企案例] 特斯拉的組織結構
對于國內來講,特斯拉之所以有名,是因為它那個拉風的電動汽車,其實它還通過在2016年收購的太陽城公司(SolarCity...
2019-11-29 HRsee 157 ℃ -
[名企案例] 美國亞馬遜公司在人力資源管理上的改進
作為全球最大的電子商務企業,美國亞馬遜公司管理著將近65萬的員工,這導致亞馬遜需要持續的在人力資源管理上進行改進,才能保...
2019-11-28 HRsee 133 ℃ -
[經典案例] 分享一個經典的內部招聘案例
內部招聘通常被看做是一種招聘手段,但個人認為內部招聘實質上更應該是一種人才管理方式。一來為內部的優秀老員工提供了晉升的機...
2019-11-28 HRsee 300 ℃ -
[名企案例] 中外名企如何打造自己的團隊精神和文化
一個企業擁有良好的團隊精神和文化,將給企業帶來強大的凝聚功能、激勵功能和控制功能,讓員工們都能上下齊心地朝著同一個目標努...
2019-11-27 HRsee 74 ℃ -
[經典案例] 一則簡單的就業歧視案例引來紛爭
最近發生了一起非常簡單的就業歧視案例。河南一女孩向浙江喜來登度假村網上投遞簡歷,應聘董事長助理,結果被拒。但是令女孩沒想...
2019-11-27 睛典人力 129 ℃ -
[經典案例] 當HR遇到了新領導
一家公司人事部的HR小孫從事人力資源管理的工作已經有8年了,她的專業知識很豐富,與原來的總經理的關系也一直很好。最近公司...
2019-11-23 HRsee 201 ℃ -
[名企案例] 豐田汽車公司的人才培養體系
在2019年財富世界500強排行榜中,來自日本的豐田汽車公司排在第10位,是日企排名中最高的,在全球汽車行業中僅次于德國...
2019-11-23 HRsee 377 ℃ -
[名企案例] 華為的人才培養案例
一家企業如何培養自己的員工,將他們變成企業的可造之材,是企業人力資源管理中的重要內容。作為國內最為成功的企業之一,華為是...
2019-11-22 HRsee 311 ℃ -
[經典案例] 公司離職率很高怎么辦?
對一家企業來說,員工正常的流動會促進企業的良性發展,優化企業內部人員配置;但是反過來,員工離職率變高,則意味著人心浮動,...
2019-11-22 HRsee 300 ℃
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